Engagement  Qualité/Sécurité/Environnement

•Certification Qualibat depuis 2001

 

•Certification MASE depuis 2014

 

•Réactualisation régulière des formations sécurité (risques chimiques niveau 1 et 2 sur la majorité du personnel, SST, Risque gaz)

 

•Réactualisation régulière des formations liées à l’activité de l’entreprise (CACES, travaux en hauteur, échafaudages...

 

•Gestion des déchets et tri sélectif des déchets par catégories (DD, DND, DI)



POLITIQUE QSE

Engagement de la direction

 

Après 23 ans d’activité, notre entreprise a entamé une démarche qualité MASE depuis 2 ans, afin de consolider son organisation et sa structure notamment dans la sécurité, la santé et l’environnement. 

Nous nous engageons, l’ensemble du personnel et la direction, sur du long terme dans cette démarche. Ce processus permettra de nous améliorer de façon significative en termes de rigueur, d’efficacité, et de contrôle de notre activité. 

Par conséquent dans les années à venir, nous poursuivrons notre effort d’amélioration en efficacité, écoute client, qualité, sécurité et environnement de nos chantiers, dans le respect des exigences réglementaires et légales. 

La politique qualité, sécurité, environnement s’articulera autour des axes suivants : 

 

• Développer tous les moyens au sein de la société pour l’application de son Plan d’Amélioration Sécurité Entreprise en ayant pour volonté d’atteindre l’objectif : "ZERO ACCIDENT"

• Mettre en œuvre une politique sécurité ainsi qu’une organisation Sécurité et sa promotion.

• Suivre et communiquer auprès des entreprises utilisatrices ainsi qu’aux salariés tous les documents relatifs à la Sécurité.

• Rédiger un Plan Annuel Interne de Sécurité et son suivi comprenant : des objectifs, des actions d’amélioration, un programme de formation Sécurité et métier ainsi qu’un budget QSE.

• A développer la prévention Sécurité, par l’information sur nos propres risques, des risques chez nos clients dans le but d’améliorer la Sécurité, la santé et le respect de l’environnement.

• Autoriser tout salarié à refuser directement l’exécution d’une tâche et à utiliser son droit d’alerte et de retrait comme le prévoit la loi.

• A prendre en compte la Sécurité, la Santé, et l’Environnement comme premier objectif au détriment des délais et de la rentabilité.

• A participer aux réunions de Sécurité, Santé et d’Environnement.

• A analyser ou faire analyser toute action, accident, incident ou situation dangereuse et prendre les mesures nécessaires pour éviter leur renouvellement.

 

Afin de parvenir à nos objectifs et d’assurer la sécurité de nos hommes sur les chantiers, je veille à la formation du personnel, notamment la validité des habilitations délivrées et des formations qui en découle. 

 "Tous les moyens seront mis en œuvre pour atteindre les objectifs définis et cela ne pourra se faire que si tout le personnel adhère au projet et plus particulièrement le personnel d’encadrement"

Le 10 février 2016

Le Président

José Gomes